2018内蒙古妇幼保健院招聘紧缺急需工作人员简章(合同制)

2018-08-03 15:48:12   来源:内蒙古自治区妇幼保健院    点击:
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一、医院简介

内蒙古自治区妇幼保健院是自治区唯一一家集保健、医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健专科医疗机构。实际开放床位370张,医院共设有43个科室,其中儿内科重症监护室(PICU)为国家临床重点专科建设项目;产科为自治区医疗卫生领先学科;新生儿科、儿保科为自治区医疗卫生重点学科;妇科、乳腺外科、儿外科、妇保科、遗传优生科为医院重点科室;儿童眼科、儿童耳鼻喉科、儿童口腔科为医院特色科室。

目前医院正在实施整体外迁新建自治区儿童医院、妇产医院、妇幼保健院三位一体项目,新医院占地220.56亩,建筑面积14.86万平方米,设计床位800张,新医院将围绕“三个医学中心”进行建设,即:围产医疗保健中心、妇女医疗保健中心和儿童医疗保健中心。通过具有鲜明特色的医疗与保健工作有机结合,为广大妇女儿童提供覆盖整个生命周期、全方位的医疗保健服务,新医院成为广大妇女、儿童就医的首选医院,新医院建成后将成为一所花园式医院、地标性建筑,成为自治区妇、儿专业龙头医院,新医院将于2018年下半年投入使用。

二、紧缺急需岗位招聘计划

2018年面向社会公开招聘紧缺急需合同制工作人员,具体岗位如下:

三、应聘条件

(一)应聘条件

1.基本条件:

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;身体健康;具有较强的团队合作精神;具有正常履行职责的身体条件;具有符合岗位要求的工作能力。

2.具体条件见岗位需求

3.年龄25周岁以下指1992年8月3日以后出生,30周岁以下指1987年8月3日以后出生,35周岁以下指1982年8月3日以后出生。

(二)下列人员不得应聘

1.现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2018年应届毕业生);

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告:2018年8月3日—8月5日

(二)现场报名:2018年8月6日上午8:30—12:00,下,2:30—5:00 (报名地址:呼和浩特市回民区公园东路6号内蒙古自治区妇幼保健院行政楼2楼一号会议室)

(三)资格审查:由人事科、纪检及相关科室负责人进行资格审查,资格审查与报名同时进行。

(四)资格审查携带材料:身份证、毕业证(2018年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)、学位证(还需提供第一学历和最高学历的毕业证、学位证)、学历验证报告(学历验证报告需登录学信网网站下载打印)、职称证书、职业技能等级等证件的原件及复印件、2张本人近期彩色免冠一寸同底相片。招聘岗位中要求有工作、实习经历者需所在工作或实习的单位出具书面证明材料,并加盖单位(或部门)印章。

(五)笔试:2018年8月8日上午(具体时间、地点见笔试准考证)

1.笔试满分100分,时间60分钟。

2.笔试题型:单选、多选、判断。

按照笔试成绩由高到低进行排序,原则上按照1:3的比例进行面试,因本次招聘急需紧缺岗位,如报名或笔试达不到开考比例,经医院研究可降低开考比例开考。

(六)面试:2018年8月8日下午(具体时间地点见准考证)

1.面试采取结构化面试。

2.满分100分,答题时间7分钟。

3.该岗位应聘人员面试成绩须达到内蒙古自治区妇幼保健院设定的面试合格分数线60分,方可进入下一环节。

(七)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按照考试总成绩从高分到低分排序,根据医院招聘岗位确定拟聘用人员。

(八)笔试、面试均使用汉语作答。

(九)本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘者谨防受骗造成损失。

(十)体检

1.确定为拟聘用的人员参加体检(体检参照公务员录用体检有关规定进行)。

2.体检不合格人员取消聘用资格,按照总成绩由高分到低分排序进行递补。

3.体检费用自理。

(十一)聘用

医院对体检合格人员进行考察,考察期为2周,考察合格人员,医院与其签订劳动合同。考察不合格人员取消聘用资格,按照总成绩由高分到低分排序进行递补。

五、纪律和监督

招聘工作实行回避制度。招聘工作期间,医院纪检监察部门全程监督。对违反招聘纪律的人员,视情节轻重取消笔试、面试或聘用资格;对违反招聘纪律的人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

联系电话:0471-6691041

监督电话:0471-6691045

内蒙古自治区妇幼保健院

2018年8月3日

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