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2020内蒙古军队文职招聘考试备考指导-国企单位和军队文职考试方式区别

2020-07-12 23:17:42| 来源:通辽军人考试网

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二、考试方式区别

1.国企

作为国企而言,不同的国企单位采取的考试方式会有所不同,但基本包括以下几种方式:

(1)笔试+面试:笔试科目一般为《行政职业能力测验》。

(2)直接面试:面试方式一般会采用结构化面试或半结构化面试方式。

(2)笔试:笔试科目一般为《行政职业能力测验》或《公共基础知识》。

2.军队文职

军队文职笔试科目为《公共科目》和《专业科目》两科,其中:

(1)公共科目——包括基础知识和岗位能力两部分。

①基础知识部分:主要包括经济、政治、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队;

②岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

(2)专业科目——专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位,按各专业领域和学科门类设置,分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

 

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